励锋凯达国际文化交流有限公司自2005年成立以来，不仅和众多的政府行政，商务，外事机构，还和相关的律师，税务师所进行了很好的合作，积累了丰富的企业国际市场运营经验、具有深厚的国际市场管理理论功底、组织与实施能力以及良好的职业道德。多年来积极促进中德两国在政治及文化，经济领域的交流与发展，并为有意在德国开展业务的企业家及个人提供以下培训重点：

 

➢ 德国投资环境及文化差异
德国具有优越的地理位置，稳定的政治环境，强大的经济实力，一流的基础设施，丰富高质的劳动力资源，先进的教育、培训及科研体系，理想的金融环境，以及优美的生活自然环境，这对国际投资者具有相当的吸引力。然而德国各个地区也和中国一样有不同的地域文化和商业特色，提前了解文化差异和当地的商业特色对您的投资将起到事倍功半的作用。

 

➢ 德国公司成立相关法律法规
德国是大陆法系的代表国家，德国法典是很多大陆法系国家制定法典的参考依据。所以了解德国相关的公司法，商法及合同法是您投资过程中必不可少的一课。知法守法不违法才能使您在日常工作，商业往来及合同签订过程中最大程度降低公司和个人风险，保证您在德国的商务顺利发展。

 

➢ 劳工法律
德国是世界上社保系统最为完善的国家，员工福利高。了解和掌握德国相关劳工法律，从开始的招聘到签订雇佣合同，明确雇员和雇主的义务，社会保险制度的内容都是您作为投资人或者法人应该具备的常识。

 

➢ 市场营销战略
由于各国营销环境差异大，各国消费者需求又存在巨大差别，如何制订合适的国际营销战略计划及进行营销管理，是每个投资企业首先考虑的问题。既要考虑国际市场需求，又要考虑企业自身发展所处的阶段，因此只有正确分析国际市场形势，确定属于企业自己的一套独特的营销策略，才能达到预期的目标。

 

➢ 人力资源管理
如何在德国选择适合中国企业的人才？通过了解德国人才市场概况信息，分析德国人力资源的管理技巧，为投资企业尽快建立一个坚实的国际化的队伍提供帮助。

 

➢ 税收实务
由于各国政治体制不同、经济发展不平衡，税制之间存在着的较大的差异。这种差异为跨国纳税人进行税务筹划提供了可能的空间和机会。德国税制尤其复杂，投资企业要努力寻找降低国际贸易成本费用的方法，利用税收找寻合适的盈利点，所以了解德国的基本税收制度是重要前提。

 

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